在沈阳隆基电磁科技股份有限公司的研发中心，李朝朋总是步履匆匆，身影忙碌，有时与团队成员讨论，有时对着实验数据凝神思考。这样的场景，是他在磁性装备领域26年创新征程的日常写照。

    26年来，从普通技术人员成长为行业领军者，李朝朋凭借创新精神一路攻坚克难，在磁性装备产业领域不断破浪前行。

    “科研创新要紧密贴合市场需求。”这是李朝朋常挂在嘴边的一句话，也是他26年来研发生涯坚守的准则。

    在高效磁力分选技术领域，李朝朋带领团队聚焦设备大型化、智能化、绿色高效环保三大方向持续发力。经过十多年的潜心研发，设备单体处理能力实现了3至5倍的跨越，极大地提升了矿产分选效率。更值得一提的是，他们研发的新技术、新设备，让那些曾经无法利用、难以分选的矿产资源重焕生机，成功实现变废为宝，创造了可观的经济价值。在低碳环保方面，通过技术革新，新设备处理每吨矿石的能耗、水耗和尾矿排放量都实现大幅降低。如今，隆基电磁在高效磁力分选技术领域已拥有百余项相关专利，国际市场占有率稳居第一，磁选产品成为国际知名品牌，尽显中国智造的实力。

   此外，李朝朋还带领团队进军基于高精度传感器的智能识别、智能分选领域。面对贵金属有色金属矿分离识别成本高、效率低的行业难题，他们将精准传感器识别、大数据库建设、人工智能算法深度学习、AI智能图象识别等前沿技术融入设备研发。经过不懈努力，成功研发出相关智能分选技术，使有色金属矿分离识别成本大幅降低、效率显著提高。目前已取得40余项智能分选相关专利，为行业智能化升级提供了有力支撑。

    李朝朋深知，个人的力量如微光，团队的力量才是火炬。因此，在专注技术研发的同时，他将创新平台搭建和人才梯队建设视为企业发展的基石。2019年，李朝朋的市级劳模创新工作室成立，2020年获批为辽宁省劳模创新工作室。

    如今，李朝朋的劳模创新工作室已汇聚40多名研发人员，涵盖软件开发、传感器、机械电气自动化等多个专业领域，形成了一支结构合理、技术精湛的创新团队。在工作室中，李朝朋科学确定研究方向，制定了完善的管理办法与考核机制。每一位成员的创新想法都能在这里得到重视，每一次努力都能通过合理的考核机制得到认可，极大地激发了团队成员的创新热情。

    为了给团队注入更多创新活力，李朝朋积极推动公司与高校开展产学研合作。目前，隆基电磁已与东北大学、辽宁工程技术大学、中国矿业大学、哈尔滨工业大学、兰州大学等全国10多所高校建立了长期合作关系，在与高校科研力量深度合作、攻克众多技术难题的同时，也为公司吸引了大量优秀人才，为企业创新发展储备了坚实的人才力量。

    在李朝朋的带领下，公司研发团队也在不断发展壮大，全公司研发人员已有300余人。这支强大的创新团队，成为了隆基电磁在行业中保持领先地位的核心竞争力。

    “创新不能局限于当下，更要放眼未来，紧跟行业发展趋势、提前布局，才能立于不败之地。”李朝朋具有敏锐的行业洞察力，也深知把握未来发展趋势对企业发展的重要性。

    近年来，李朝朋带领团队将设备的智能化无人化作为重点研发方向，瞄准矿山行业、选矿厂“黑灯工厂”建设热潮，将全无人智能化验分析室项目作为研发重点。李朝朋表示：“智能化验分析室系统是矿山选矿中的关键环节，可以为智慧决策提供数据基础，从而实现整个生产线的全无人控制。”目前，在智能化无人化领域，李朝朋带领团队进行的技术创新研发已填补了多项市场空白，取得了50多项智能化相关专利，目前正处于市场推广阶段。

    李朝朋还带领团队积极开展国际合作，与中国矿业大学、哈尔滨工业大学、南非约翰内斯堡大学等国内外知名院校合作，进行有色金属矿石光电分选智能识别与协同优化控制关键技术研究。该项目属于国家重点研发计划中的政府间国际科技创新合作重点专项，经过5年多的潜心研究，已取得大量技术积累，有望填补国内行业空白。

    为了进一步布局未来，李朝朋近期还推动公司与兰州大学合作开展声学方面的智能检测仪表开发项目，利用超声波在线测量矿浆的微观参数。

    从破解行业难题到布局未来，从带领团队攻坚到推动产学研合作，李朝朋用26年的坚守与创新，在磁性装备领域书写了属于自己的精彩篇章。未来，他还将继续带领团队在创新的道路上勇往直前，以更多突破性的技术成果，在磁性装备产业里不断奋勇攀登。