2011年9月22日下午,抚顺市委组织部王部长一行到隆基就人才战略问题进行走访调研,董事长张承臣热情接待并接受了访问。张总详细向客人们介绍隆基的人才战略及发展状况,隆基的用人理念就是“尊重人的价值,尊重人的发展愿望”,给人才以足够的尊重和发展空间,使之能够在各自的领域里一展所长。自隆基成立以来,这一人才战略从未改变过,众多优秀人才在隆基找到了实现自我价值的位置,事业取得了成功。隆基有着一整套的激励晋升机制,使人才拥有广阔的发展空间。在组织结构中,隆基重视人才队伍建设,有着人才储备、专项培训、竞聘上网等管理机制,根据企业发展的需要不断整合各种资源,打造一支过硬的团队,持续提供企业高速发展的动力。














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